Il significato di ESG è Environmental, Social e Governance. L’ESG è uno strumento di investimento sostenibile utilizzato per valutare le aziende tenendo conto non solo dei loro rendimenti finanziari ma anche, e soprattutto, delle loro responsabilità sociali.
Tabella dei Contenuti
Definizione ESG
La definizione di ESG si basa su 3 dimensioni, dette anche criteri ESG che sono:
- Genera un inventario completo degli sforzi interni dell’azienda
- Sviluppare un rating ESG e un framework di dati per acquisire, raccogliere e tracciare i dati rilevanti, indipendentemente dal fatto che l’azienda divulghi o meno tali informazioni
- Implementare i protocolli appropriati per garantire che i dati siano riferibili, ripetibili e verificabili per la strategia ESG
Passaggio 4: Decidi cosa divulgare
Le aziende devono identificare quali punti dati, eventi, obiettivi o risultati da divulgare. È meglio concentrare la divulgazione sugli argomenti degli stakeholder, in particolare gli investitori, poiché si riferiscono alla creazione di capitale a lungo termine.
Passaggio 5: Determinare i canali di comunicazione e reporting ESG
Infine, è il momento di scegliere i canali di comunicazione per raggiungere il tuo pubblico:
- Considera la creazione di un rapporto ESG dedicato o di una landing page apposita per massimizzare la divulgazione via Internet e garantire la probabilità che venga letto dal pubblico.
- Determina se l’azienda creerà un report integrato che combini i fattori ESG con la performance finanziaria
- Sfrutta il sito Web dell’azienda e le funzionalità dei social media per rafforzare la narrativa della sostenibilità
Come avviare una strategia ESG supportata da WildSteps?
WildSteps è una startup innovativa che supporta le aziende nella creazione e implementazione di un marchio sostenibile, agendo sul benessere dei dipendenti delle aziende, conservando e proteggendo l’ambiente e impegnandosi con le comunità locali.
Quindi, in che modo WildSteps aiuta le aziende a incorporare una strategia ESG?
- Praticare sport all’aria aperta con il proprio team: un ottimo modo per sviluppare relazioni più forti tra manager e dipendenti, per mantenere il benessere fisico e mentale dei team, ma anche le relazioni tra l’azienda e la comunità locale.
- Investendo nella citizen science: agire positivamente sulla biodiversità e sulla conservazione della natura per avere un impatto sull’ambiente locale. I dati raccolti e le esperienze di monitoraggio sono condivisi con i ricercatori, contribuendo così a rafforzare l’alfabetizzazione oceanica.
- Coinvolgendo le attività del vostro team in soluzioni basate sulla natura: aumentate il benessere dei vostri dipendenti e date loro l’opportunità di sentirsi utili proteggendo o ripristinando l’ecosistema locale, questo li renderà ancora più orgogliosi di lavorare per l’azienda.
- Ambientale: si riferisce all’impatto che un’azienda ha sull’ambiente come le emissioni di CO2, le pratiche di riciclo e smaltimento rifiuti, l’uso di energie rinnovabili, la salvaguardia della biodiversità e la conservazione della natura, il trattamento degli animali, la deforestazione
- Sociale : l’impatto sociale dell’azienda attraverso l’occupazione di minoranze e persone con disabilità, pratiche e servizi per il benessere dei dipendenti, un’equa retribuzione dei dipendenti, il rapporto tra l’azienda e la comunità locale
- Governance: si occupa di come viene gestita un’azienda, ad esempio la qualità delle relazioni tra dirigenti, dipendenti e i vari fornitori di servizi, la lotta alla corruzione, l’implementazione di metodologie contabili accurate e trasparenti, la formazione dei dipendenti
