Il team building non conosce stagioni. Anche d’inverno, offriamo esperienze che stimolano la collaborazione e la crescita. Le nostre proposte di team building invernale, accuratamente selezionate tra i format principali di Wildsteps, spaziano dall’outdoor (esplorazione naturalistica e territoriale) all’indoor (sfide culinarie e stimolazione del pensiero).
Per riflettere al meglio questa diversità, in questo articolo abbiamo scelto tre esperienze uniche, prelevandole da altrettante categorie core: terra, crescita e creatività e territorio e cibo.
Perchè fare team building anche in inverno?
Spesso l’inverno è visto come una stagione di “letargo” per le attività aziendali, ma è proprio in questo periodo che il team ha più bisogno di ricaricarsi. Le giornate corte e la routine al chiuso possono appesantire il clima lavorativo; rompere questo schema con un’esperienza di team building invernale permette di trasformare la stagione fredda in un potente elemento di coesione.
Scoprire la bellezza silente della natura sotto la neve, frequentare talk per allargare i propri orizzonti o scoprire insieme i sapori del territorio possono contribuire a creare una connessione profonda tra il team. Fare team building in inverno significa investire nella resilienza del gruppo, offrendo una “scossa” di energia che rigenera il wellbeing aziendale e aumenta la motivazione proprio quando ce n’è più bisogno.
Terra: Slow Snow
Team building sulla neve tra citizen science e collaborazione
Slow Snow è il nostro format unico che unisce l’esplorazione consapevole dei paesaggi innevati con le attività di citizen science e di team building. Sarete accompagnati dalle nostre guide naturalistiche, entusiaste ed esperte, e vivrete una ciaspolata rigenerativa, scoprendo la vita che si nasconde oltre la neve e i segreti dell’acqua ghiacciata.
In che cosa consiste?
Questa ciaspolata guidata (della durata di 3-5 ore) unisce movimento lento e sfide di squadra:
- Citizen science: i team usano lo strumento Snow Scope per misurare la neve e caricare dati, contribuendo attivamente alla ricerca sui cambiamenti climatici, in questo modo accresce anche la loro consapevolezza ambientale.
- Missione di soccorso: un’attività dinamica di gruppo, dove divisi a squadre partecipano a una mini-missione pratica con palle da neve, rafforzando la collaborazione e l’attenzione alla sicurezza, il tutto sotto la guida di professionisti certificati.
- Apprendimento: l’esperienza si chiude con un debriefing e bevande calde per riflettere sull’impatto climatico e sulle dinamiche di gruppo.
Dove si svolge?
Ideale per gruppi dagli 8 ai 40 partecipanti, questa attività di team building sulla neve si svolge in ambienti montani innevati e ricchi di biodiversità come parchi naturali alpini e appenninici. Alcuni esempi di location ideali sono:
- Alagna (Valsesia, Vercelli)
- Rota d’Imagna (Lombardia)
Benefici chiave
Slow Snow garantisce un impatto rigenerativo mirato su:
- Gioco di squadra: migliorato dalle sfide pratiche e dalla missione condivisa.
- Consapevolezza ambientale: apprendimento diretto sulla biodiversità e sul tema dei cambiamenti climatici.
- Wellbeing: benessere fisico e mentale grazie al movimento consapevole nella natura.
- Cittadinanza attiva: contributo reale alla scienza tramite la raccolta dati
Crescita e Creatività: talk ispirazionali e workshop
Il team building invernale che stimola il pensiero e la strategia
Per la categoria crescita e creatività, proponiamo un’attività ibrida che unisce due diverse forme di stimolazione: la riflessione guidata e l’applicazione pratica della strategia. Uniamo in un attività di team building sostenibile aziendale un talk ispirazionale a un dinamico workshop in questo articolo il workshop selezionato consiste in un lavoro con le api.
In che cosa consiste?
Questa esperienza fonde l’ispirazione teorica con l’osservazione pratica, creando un forte ponte tra pensiero e azione:
- Talk ispirazionale: un momento di approfondimento tematico che decidiamo assieme, ideale per espandere gli orizzonti e entrare in nuove prospettive di pensiero. Il talk è un discorso frontale stimolante, con momenti di discussione e scambio, focalizzato sulla motivazione, sull’ispirazione all’azione e sul cambiamento comportamentale positivo.
- Workshop Pratico: si osserva da vicino il lavoro delle api e la logica complessa che governa l’alveare. Successivamente, la ratio di questa super-organizzazione naturale viene traslata direttamente sulle dinamiche di lavoro e strategia del vostro team.
Dove si svolge?
Entrambe le attività si possono svolgere sia indoor che outdoor a seconda delle vostre preferenze.
Benefici chiave
Questa combinazione unica offre benefici complementari essenziali per lo sviluppo del team:
- Visione, motivazione e cambiamento: Il talk ispira nuove idee, favorisce l’adozione di nuove prospettive e, tramite la discussione guidata, stimola l’ispirazione all’azione e il cambiamento comportamentale.
- Strategia, ruoli e collaborazione: l’osservazione dell’alveare offre un modello perfetto di suddivisione dei ruoli, collaborazione e strategia efficiente, applicabile direttamente alle sfide aziendali.
- Project management: osservare le dinamiche organizzative dell’alveare offre una prospettiva stimolante da implementare sulla gestione dei progetti. Questa esperienza permette di analizzare come mappare le risorse, ottimizzare la comunicazione degli intenti e identificare le strategie più efficaci da mettere in atto per il successo collettivo.
Territorio e cibo: landscape testing
La coesione del team attraverso i sapori e la storia del territorio
Per gli amanti del territorio e i curiosi culinari, l’inverno può essere un ottimo periodo per avventurarsi in un’esperienza di scoperta sensoriale. Vi proponiamo il nostro format di esplorazione enogastronomica, dove il piacere della degustazione incontra la consapevolezza ambientale.
In che cosa consiste?
Questa attività, che noi chiamiamo Landscape Testing, è un’immersione completa nel mondo del produttore e del territorio:
- Mini Trekking e Storia: Un breve trekking guidato attraverso le vigne e i campi, arricchito dalla testimonianza diretta del produttore. Ascolterete aneddoti e racconti sull’impatto dei cambiamenti climatici e la perdita di biodiversità sull’agricoltura locale.
- Degustazione Sensoriale: segue un’esperienza di degustazione di vini naturali, la quale spesso avviene con realtà Triple A(Agricoltori, Artigiani, Artisti). Il tutto è accompagnato da un accurato abbinamento enogastronomico, studiato per stimolare i sensi e approfondire l’apprendimento sul vino e sulla sua descrizione tecnica.
- Approfondimento: l’esperienza può essere integrata da una breve presentazione sui temi della sostenibilità e del legame tra cibo e territorio.
Dove si svolge?
L’intera attività si svolge in location suggestive e di alta qualità, selezionate per la loro etica e filosofia:
- Ambiente ideale: Cantine, agriturismi e fattorie degne di nota, rigorosamente selezionate con criteri Triple A (Agricoltori, Artigiani, Artisti).
- Location: Spazi interni accoglienti per la degustazione e sentieri esterni (vigne, uliveti, ecc.) per il trekking e la testimonianza.
Benefici chiave
Questa attività crea ricordi forti e duraturi, agendo su più livelli relazionali e di apprendimento:
- Collaborazione e ricordo condiviso: stare insieme in mezzo alle vigne e condividere un’esperienza sensoriale intensa crea un bel ricordo condiviso e forti dinamiche relazionali.
- Stimolo sensoriale e apprendimento: si stimolano i sensi con l’abbinamento enogastronomico e si acquisisce nuova conoscenza sul vino, sulla sua descrizione e sul suo legame con il territorio.
Nuove prospettive: l’ascolto delle sfide del produttore (impatti climatici) offre un apprendimento concreto e stimola la riflessione sull’interconnessione dei sistemi.
Quale attività scegliere per il tuo team?
Scegliere l’esperienza giusta dipende dall’obiettivo che volete raggiungere. Se il focus è il wellbeing aziendale e il rilascio dello stress, un’attività immersiva come lo Slow Snow è l’ideale. Se invece sentite la necessità di riallineare i ruoli e la comunicazione interna, il workshop sull’alveare offre spunti strategici immediati. Per premiare il gruppo e consolidare il senso di appartenenza, il Landscape Testing è la scelta perfetta. Ogni nostra proposta è pensata per mettere al centro la persona e l’ambiente, garantendo un impatto positivo che torna in ufficio insieme a voi.
Team building invernale WildSteps: perché funziona
Abbiamo esplorato tre modi unici per stimolare il tuo team in inverno: dalla collaborazione sulla neve di Slow Snow alla strategia dell’Alveare, fino all’apprendimento sensoriale del Territorio e Cibo.
Il team building rigenerativo di Wildsteps non si ferma mai. È il momento ideale per costruire dinamiche forti e un benessere duraturo.
Non aspettare! Contattaci oggi stesso per organizzare l’esperienza invernale perfetta per la tua squadra.