Qual è il collegamento tra strategie di sostenibilità aziendale e team building? Scopriamolo!
Sostenibilità aziendale: la responsabilità delle aziende
L’emergenza climatica ha incoraggiato le istituzioni a prendere provvedimenti per incoraggiare le aziende ad allinearsi a politiche green, con l’obiettivo di ottenere un impatto ambientale positivo. Da questo sono scaturite normative e obblighi che si riverberano su diversi aspetti aziendali.
Per quanto riguarda il 2025, alcune delle questioni di cui si è parlato maggiormente sono il bilancio di sostenibilità obbligatorio per le grandi società non quotate, l’efficientamento energetico e l’utilizzo di fonti di energia rinnovabile, l’ecodesign e la decarbonizzazione.
Naturalmente, occorre applicare la teoria alla pratica: la grande sfida per le aziende è quella di interiorizzare questi principi e metterli in atto. Alla riflessione sulle possibili strategie da adottare è dedicato, per esempio, l’incontro Strategie Sostenibili Aziendali 2025, organizzato da World Class Business Leaders. Da eventi come questo emerge chiaramente l’urgenza di riunirsi e confrontarsi, fare brainstorming, collaborare per costruire il futuro.
Esempi di strategie di sostenibilità aziendale
Spiegato in questo modo, potrebbe sembrare tutto molto astratto e, in generale, più grande di te. Se sei un dirigente aziendale, probabilmente ti starai domandando come applicare tutto questo al caso specifico della tua azienda. Un primo passo utile potrebbe essere informarti sugli SDGs (Obiettivi di Sviluppo Sostenibile) e implementare una strategia ESG (Environmental, Social, Governance) nella valutazione dei vari aspetti della tua azienda. Tuttavia, questo potrebbe non essere abbastanza. Passiamo quindi alla pratica: vediamo insieme come puoi contribuire al cambiamento.
Strategie aziendali
Ogni azienda è diversa, ma tutte hanno qualcosa in comune. Tra le strategie valide universalmente che potresti adottare ci sono:
- controllo dell’efficienza energetica: limita gli sprechi verificando che il tuo consumo energetico sia bilanciato.
- utilizzo di energie rinnovabili: potresti provare a installare dei pannelli solari, oppure acquistare la tua energia da fornitori che utilizzano fonti rinnovabili!
- riciclo: se non hai ancora cominciato a fare la raccolta differenziata, questo è un ottimo momento. Inoltre, hai mai pensato di usare più materiali riciclati e riciclabili?
- sourcing sostenibile: affidati a fornitori che condividono la tua etica ambientale.
- trasporti sostenibili: informati sulla disponibilità di dotare i tuoi dipendenti di veicoli elettrici oppure incoraggiali a viaggiare con il trasporto pubblico.
Sensibilizzazione dei dipendenti
I tuoi dipendenti sono il cuore pulsante dell’azienda: è importante coinvolgerli nelle tue scelte. Uno dei modi più efficaci per farli sentire parte di un progetto comune è sicuramente il team building sostenibile. Ma cos’è?
Il team building sostenibile è un’esperienza che sfrutta i punti di forza del team building tradizionale, ma va un gradino oltre: le attività che vengono proposte, infatti, sono sempre attente a temi ecologici e hanno l’obiettivo di sensibilizzare i dipendenti, aiutandoli a sviluppare una maggiore consapevolezza ambientale.
L'impegno di WildSteps
Se stai pensando di organizzare un team building sostenibile, WildSteps ha quello che fa per te. Collaboriamo con aziende che vogliono prendersi cura del benessere degli individui e del pianeta; vogliamo incoraggiare le persone a riconnettersi alla natura e lo facciamo con esperienze divertenti, coinvolgenti, rigeneranti e soprattutto ecologiche, utili alla tua azienda e all’ambiente.
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