Team building sostenibile per aziende
La sostenibilità nella tua azienda si limita alla scrittura del report ESG?
Il benessere dei dipendenti è una voce nel bilancio, ma non un’esperienza reale?
Oggi la sostenibilità rischia di diventare un obbligo da documentare, più che una cultura da attivare.
Ma quando viene vissuta davvero dalle persone, diventa una leva concreta di performance, coinvolgimento e credibilità.
La sostenibilità non è un documento.
È un comportamento.
I benefici di un team building sostenibile con WildSteps
Le nostre attività per un retreat aziendale o team building in natura dedicate alla sostenibilità.
Progettiamo team building sostenibili e retreat aziendali in natura che trasformano la strategia ESG in azioni concrete, misurabili e con impatto reale sul territorio.
Ecco le esperienze più scelte dai sustainability manager in Italia:
Clean up
Un'esperienza che unisce un'azione concreta sul territorio e analisi d'impatto, rafforzando la cultura ESG e la responsabilità ambientale del team.
Walk & Wonder
Il team esplora il territorio attraverso attività di Citizen science e sfide leggere, imparando a guardare biodiversità, paesaggio e cambiamento climatico.
Walk Shop
Permette di analizzare e migliorare in maniera cooperativa gli obiettivi ESGs, sfruttando il potenziale creativo nello stare in contesti naturali o semi-naturali.
Ogni attività può essere personalizzata in base agli obiettivi ESG della tua azienda.
L'impatto sul team dopo l'esperienza
Ha imparato qualcosa di nuovo
Si sente più convinto di poter avere un impatto positivo
Si sente in grado di fare la differenza
Dichiara un aumento dell’interesse verso la sostenibilità
CASE STUDY
Team retreat
con Deloitte Sustainability
Un esempio concreto di come un team building sostenibile possa diventare:
- azione ambientale reale
- momento di coesione interna
- contenuto comunicabile
Cosa pensano i partecipanti?
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Le domande più frequenti
Possiamo integrare l'esperienza nei nostri obiettivi di reporting?
Sì. Il team building sostenibile viene progettato in base ai tuoi obiettivi ESG, con metriche definite e rilascio di un report di impatto ambientale e sociale integrabile nel bilancio di sostenibilità.
È adatto anche se la nostra strategia ESG è in fase di costruzione?
Assolutamente sì. Può essere il primo passo concreto per coinvolgere le persone, misurare il livello di consapevolezza interna e attivare una cultura ambientale condivisa.
Come può la mia azienda avere un impatto positivo sull’ambiente?
Attraverso azioni concrete di restauro, monitoraggio e protezione dei paesaggi naturali. I nostri team building sostenibili si basano su tre livelli di impatto: Awareness – aumentiamo la consapevolezza ambientale attraverso esperienze immersive in natura. Monitoring – coinvolgiamo il team nella raccolta di dati ambientali utili anche per il reporting ESG. Action – realizziamo interventi concreti di clean up e tutela del territorio. La sostenibilità diventa così un percorso: dalla comprensione, alla misurazione, fino all’azione. Scopri qui il nostro impatto.
In che modo un team building sostenibile migliora il benessere e il coinvolgimento dei dipendenti?
Un team building sostenibile non lavora solo sull’impatto ambientale, ma anche sul benessere aziendale e sul coinvolgimento dei dipendenti. Le attività in natura favoriscono: aumento del benessere psicofisico, maggiore engagement sui temi ESG, rafforzamento delle relazioni interne, senso di appartenenza e cultura condivisa. In questo modo l’esperienza contribuisce sia alla dimensione ambientale che a quella sociale della strategia ESG.